[투데이에너지 김병욱 기자] 산업통상자원부(장관 백운규)는 에너지·산업별·지역·무역 등의 전문인력 양성에 나선다.
산업부는 10일 혁신성장과 일자리 중심 경제를 뒷받침하기 위해 산업·지역·에너지·무역 등 분야별 전문성을 갖춘 산업인력 8,000명 양성을 주요내용으로 하는 ‘2018년도 산업부 인력양성계획’을 발표했다.
이에 2018년에 산업별 전문인력 2,684명, 지역 연구인력 2,463명, 에너지 전문인력 1,500명, 무역 전문인력 1,280명, FTA 전문인력 150명 등 전문성을 갖춘 산업전문인력 8,000여명을 양성한다.
또한 산업단지 근로자 5,340명에 대한 평생학습 교육, 전국 71개 공과대학생 2만1,000명의 창의적 종합설계(캡스톤디자인) 교육 지원, 경력단절 여성연구원 120명의 재취업 지원 등도 추진할 계획이다.
이를 위해 지난해 1,400억원보다 4.5%(63억5,000만원) 증가한 1,463억5,000억원의 예산을 투입할 예정이다.
4차 산업혁명 도래 등 대내·외 정책환경 변화로 산업계에서 요구하는 일자리·고용형태·직무역량 등이 빠르게 변화되고 있다.
로봇·AI 등으로 일자리가 소멸된다는 비관적 전망과 기술진보·생산성혁신으로 새 일자리가 창출된다는 낙관적 전망이 공존하고 있으며 창의적 문제해결 능력, 고숙련 기술, 사회적 스킬(설득·감성지능)과 신기술 활용능력의 중요성이 증대되는 등 산업계에서 요구하는 직무역량 역시 크게 변화될 것으로 예상된다.
실제로 2017년 산업기술인력수급실태조사 결과 신산업 전문인력 부족률이 높고 입사 1년 이내 조기퇴사율이 40.1%에 달하고 청년(20~30대) 산업기술인력 비중이 최초로 50%에 미달(49.3%)하는 등 일자리(인력) 미스매치 문제가 심각한 것으로 조사됐다.
이에 4차 산업혁명 맞춤형 신산업 분야 인력양성 강화, 산업계 수요에 부합하는 현장실무 능력을 갖춘 산업전문인력 양성, 일자리까지 연결(취업)될 수 있도록 사후 관리체계 강화의 3대 추진방향 하에 2018년 산업인력양성사업을 추진할 계획이다.
산업부의 분야별 세부 인력양성 계획(안)은 미래 유망 신산업에 대한 대응역량을 높이기 위해 석·박사급 신산업 전문인력 양성을 대폭 확대하고 신산업 일자리(인력) 전망 및 통계를 선제적으로 구축한다.
첨단신소재 3D프린팅, 친환경·스마트선박, 웨어러블 스마트디바이스, 고신뢰성 기계부품, 고부가 금속소재 등 5개 신산업에 대한 인력양성사업을 신설(80억원)해 석·박사 130명을 신규 지원하고 미래형자동차·드론·바이오·나노융합 등 기존 22개 인력사업에 대한 지원도 계속 차질 없이 수행할 계획이다.
또한 신산업 일자리(인력)에 대한 분류체계를 생성하고 현원, 부족인원, 향후 연도별 수급전망 등에 대한 세부 통계를 신규 구축하고 민간에서 활용할 수 있도록 기초 자료(마이크로데이터)도 제공한다.
지역 분야는 산업단지와 대학이 공간적으로 통합된 산·학융합지구에서 학부생·대학원생 대상으로 기업과의 산·학 공동연구, 프로젝트 Lab 등을 지원해 현장형 기술·연구인력 2,463명을 양성한다.
또한 산업단지 내 중소기업 근로자 및 특성화고·마이스터고 학생 5,340명 대상으로 평생학습 프로그램을 지원할 계획이다.
이어 에너지 분야는 에너지전환 대응과 미래 에너지산업 선도를 위해 태양광·풍력·원전해체 등의 석·박사 R&D전문인력 양성을 신규 지원(25억8,000만)하고 에너지·자원, 기후변화 대응, 신재생·전력·원자력 분야에서 학부·대학원생·재직자 등을 대상으로 기업 R&D와 연계를 강화한 계속지원(315억2,000만원)으로 현장맞춤형 연구전문인력 1,500여명을 양성한다.
산업부의 관계자는 “2018년도 산업부 인력양성계획을 차질없이 추진해 산업 분야별로 전문성을 갖춘 산업인력을 8,000명 이상 양성하겠다”라며 “앞으로도 일자리 창출 및 인력양성을 총력 지원해 국민이 체감할 수 있는 성과 창출에 최선을 다하겠다”고 밝혔다.