KEPCO(한국전력, 사장 김쌍수)가 어려운 경영여건 속에서도 해외사업과 녹색경영을 위한 신규 인력을 채용하며 일자리 창출에 앞장서고 있다.

KEPCO는 강도 높은 구조조정을 통해 오는 2012년까지 기존 인력의 11.1%에 해당하는 2,420명을 감축하는 계획을 추진하는 한편 신규고용 여건을 개선해 지속적인 신규고용 창출에 기여할 예정이다.
 
지난해에 ‘KEPCO New Vision’ 달성을 위한 중점 사업추진분야인 해외사업 및 녹색기술분야 전문인력 등 92명을 채용했다.

또한 올해는 현장 설비운영 인력(배전전기원) 62명, 국가보훈대상자 7명, 전문직 5명 등 총 74명을 채용했다.

배전전기원 채용은 281명이 지원해 4.5대1의 경쟁률을 보였으며 변호사 및 방송편집담당 등 전문직의 경우 수십대 일의 경쟁률을 기록했다.

하반기에는 해외사업 및 녹색기술 전문 인력 50여 명을 공개 채용할 계획이다.

한편 지상 변압기, 전주 등 전력설비 청결관리를 위한 단시간 근로자 250명을 이달 중에 채용할 예정이다.

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