중기부 산하 공공기관 임직원 연봉 격차 최대 5.6배
중기부 산하 공공기관 임직원 연봉 격차 최대 5.6배
  • 조대인 기자
  • 승인 2020.10.23
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OECD 평균 넘어···기술보증기금 2억5,000만원으로 최대

[투데이에너지 조대인 기자] 지난해 중소벤처기업부 산하 9개 공공기관의 상하위 직급간 연봉 격차가 최대 5.6배가 넘는 것으로 드러났다.

국민의힘 이주환 의원(부산 연제구)은 중소벤처기업부 산하 9개 공공기관으로부터 제출받은 ‘2019년도 임원 및 신입직원 평균 연봉 현황’을 통해 신입직원 평균 연봉이 약 3,856만원 수준인 반면 임원 평균 연봉은 1억8,963만원으로 평균 4.9배 이상이라고 밝혔다.

지난해 12개 OECD 회원국 상‧하위 10%의 임금 격차 평균이 3.4배라는 점을 감안했을 때 상당히 큰 격차를 보이고 있는 상황이라고 지적했다.

임원 평균 연봉이 제일 높은 곳은 기술보증기금으로 2억5,130만원이었던 가운데 △창업진흥원 2억4,072만원 △중소벤처기업진흥공단 2억1,500만원 △한국벤처투자 1억9,136만원 △중소기업기술정보진흥원 1억8,828만원 등의 순으로 가장 낮은 기관은 소상공인시장진흥공단으로 1억2,567만원으로 나타났다. 

기관별 임원과 신입직원 간 평균 연봉 격차는 중소기업연구원이 5.6배로 가장 높았다.

이어 창업진흥원이 5.5배 △기술보증기금 5.3배 △중소벤처기업진흥공단과 중소기업기술정보진흥원 5.1배로 OECD 회원국 중 임금 격차가 가장 큰 미국(5배)보다 높은 수준이다.

중소기업유통센터 경우 3.8배로 가장 낮은 수치를 보였지만 중기부 산하 9개 공공기관 모두 OECD 평균보다는 높았다.

이주환 의원은 “중기부 산하 공공기관의 임‧직원간 임금 격차가 OECD 평균을 훨씬 넘어선 것은 우리나라 소득양극화의 단편적 예를 보여주고 있는 것”이라며 “임금 수준의 적정성을 고려해 격차를 줄일 수 있는 방안을 마련해야 한다”고 강조했다.


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