구자용 E1 회장(좌)이 본사에서 박승규 E1 노조위원장과 ‘2021년도 임금에 관한 위임장’을 맞잡고 기념촬영을 하고 있다.
구자용 E1 회장(좌)이 본사에서 박승규 E1 노조위원장과 ‘2021년도 임금에 관한 위임장’을 맞잡고 기념촬영을 하고 있다.

[투데이에너지 조대인 기자] 주식회사 E1(회장 구자용)은 지난 1996년부터 26년째 무교섭 임금협상을 타결했다.

E1은 4일 노동조합이 2021년 임금에 관한 모든 사항을 회사에 위임했다고 밝혔다.

이처럼 E1 노사가 미래 지향적인 노경 파트너십을 구축할 수 있었던 것은 구자용 회장을 비롯한 전 직원이 지속적인 소통을 통해 끈끈한 신뢰를 쌓아온 덕분이라고 평가했다.

구자용 E1 회장은 매분기마다 온라인 경영현황 설명회를 열어 회사 현황을 공유하는 것은 물론 평소에도 좋은 글이나 회사 비전에 도움이 될만한 내용들을 사내 이메일 등을 통해 직원들과 공유하며 의견을 나누고 있는 것으로 전해졌다.

출근 시간 사무실에서 직원들이 보낸 다양한 사연들이 매일 음악과 함께 울려 퍼지는 모습도 E1의 소통 경영을 보여주는 장면이라는 얘기다.
 
이날 E1 노동조합은 “코로나19와 불확실한 경영 환경 속에서 회사가 경영 활동에만 전념할 수 있도록 위임을 결정했다”라면서 “이러한 노력이 회사의 비전 달성에 밑거름이 될 것으로 확신하며 앞으로도 자랑스러운 상생과 화합의 노경문화가 더욱 발전하길 기대한다”고 말했다.

구자용 E1 회장은 “26년 연속 임금 무교섭 위임으로 미래 지향적인 노경 관계에 있어 또 하나의 이정표를 세웠다”라면서 “회사를 믿고 맡겨준 노동조합에 감사 드리며 앞으로도 신뢰를 기반으로 소통하고 협력하는 자랑스러운 노경 문화를 이어 나가자”고 말했다.

또한 “국내외로 어려운 경영 환경 속에서 위기를 기회 삼아 한 단계 도약할 수 있도록 E1 임직원 모두가 한 마음으로 나아가자”고 당부했다. 

 

저작권자 © 투데이에너지 무단전재 및 재배포 금지