‘직급중심 조직체계에서 업무 효율성 중심의 조직시스템 구축’

가스안전공사가 창사 이래 최대 규모의 조직개편과 인사를 실시하면서 밝힌 개편 당위성과 방향이다. 가스안전공사는 금번 개편을 통해 팀제 도입과 직급별 업무 수행 범위 확대를 위한 복수 직급제 도입 등 획기적 변화를 시도하고 있다.

빠르게 변화하는 가스산업 및 기술 발전에 능동적으로 대처하는 한편 기술전문 집단으로서의 기술적 우위를 확보하기 위해서는 변화와 개혁에 뒤떨어져서는 안 될 것이다. 따라서 가스안전공사 조직개편이 성공하기 위해서는 시스템의 개편과 함께 조직원의 의식 개선이 함께 이뤄져야 할 것이다.

고품질의 생산성과 높은 효율성 그리고 경쟁력을 확보하기 위해 지금부터 가스안전공사 전 임직원이 새로운 마음가짐으로 새 출발을 해야 할 것이다.

모쪼록 이번 조직개편을 통해 안전공사 본연의 임무인 가스안전 확보라는 공공 서비스 품질이 높아지는 가운데 효율성과 경제성도 함께 높아지기를 기대해 본다.

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