이날 워크숍에서는 회사의 환경변화와 나아갈 방향, 직원으로서의 바람직한 자세와 부문 내 원활한 지원·협조체계 구축, 구성원간의 커뮤니케이션 활성화 등에 관해 토론을 벌이고 조직별 목표와 지원·협조 사항 및 조직역량 개선 활동에 대해 공유했다.
또한 조직역량에 대한 조사결과를 공유하고 각 조별로 토론과 발표시간도 가졌다.
해양도시가스의 관계자는 “이번 워크숍을 통해 효과적인 커뮤니케이션 극대화와 업무 향상에 좋은 기회가 됐다”라며 “하반기에도 행사를 확대 시행할 계획”이라고 밝혔다.