이날 행사에서는 SUPEX 목표 달성을 위한 상반기 추진실적 및 하반기 계획을 발표하는 시간을 가졌으며 재무성과보고, 팀별 SUPEX 추구 업무 발표 및 경영설문결과 발표 순으로 진행됐다.
매월 운영회의 개최 등 SKMS 실천의 방향을 제시해 주는 SKMS 운영위원회에서는 200여건의 표어공모를 통해 30여건을 시상했고 채택된 표어는 전 구성원이 공유할 수 있도록 회사 내 곳곳에 배치할 계획이다.
전북에너지서비스는 상반기 경영설문조사 결과를 바탕으로 피드백을 실시해 구성원의 행복추구에 적극 활용하고 지원할 방침이다.
SKMS담당임원인 심재의 전무는 “이번 워크숍을 통해 SUPEX 목표달성에 대한 장애요인을 제거하고 전 구성원의 역량을 하나로 결집해 최고의 성과를 도출하자”고 말했다.