최근 도시가스업계에 따르면 비정규직(약 40명)이 가장 많은 것으로 알려진 극동도시가스 노사는 2007년까지 정규직으로 전환키로 전격 합의했다. 극동의 임금 인상률은 평균 7.5%(지난해는 9%)로 결정됐다.
서울도시가스 노사는 2005년 7월부터 주5일 근무 도입 사업장이지만 6개월 앞당긴 내년 1월부터 주5일 근무제를 도입하는 데 합의했다. 현재 노사는 구체적인 도입 방안을 협의 중이다. 임금 인상율은 지난해보다 1.6% 하락한 9.9%에 합의했다.
한진도시가스는 휴가비 인상 등으로 임금이 지난해(7.3%)보다 소폭 인상(8%)됐다. 인천도시가스는 임금 인상률이 지난해 대비 약 5.3% 하락한 10.7%로 결정된 것으로 알려졌다.
대한도시가스는 10월경에 임금협상을 추진한다는 계획이며 단체협약에서는 조합원 범위 확대(팀장·과장급 이하) 문제가 쟁점으로 떠오를 전망이다.
SK-엔론 자회사 중 노조가 있는 회사인 충남, 구미, 포항, 전남도시가스 등은 공히 평균 임금 인상률 9.6%를 요구한 것으로 알려졌다. 특히 부산도시가스 노조는 2006년 7월부터 주5일 근무 도입 사업장이지만 가급적 빠른 시일에 주5일 근무제를 도입할 수 있도록 사측에 요구한다는 방침이다.
올해 임금 교섭만 하는 해양도시가스 노조는 9.5∼10.5% 인상안을 제시할 방침이다. 경동도시가스 노조는 지난해 대비 약 3.2% 인상된 9.9%의 임금 인상안을 제시한 것으로 알려졌다. 삼천리는 지난해(9.1%)보다 소폭 하락(8.6%)했다.
한편 비노조 회사인 강남도시가스는 임금을 지난해 대비 4.5% 낮아진 6.5%, 군산도시가스는 1% 높아진 9%를 인상키로 결정했다.