▲
대한도시가스(대표 김은관)는 지난 12일～14일 경기도 화성시 소재 청호인력개발원에서 신임대리를 대상으로 역량개발을 위한 교육을 실시했다.

32명의 대리가 참석한 이번 교육은 대리로 진급한 직원들이 조직의 변화와 혁신을 주도하는 역할을 수행할 수 있도록 하기 위해 마련됐다.

이번 교육에는 한국노동법연구소장 외 3명의 외부강사가 초빙됐으며 팀 갈등 원인분석 및 해결방안, 효과적인 의사소통 전략을 위한 갈등관리와 커뮤니케이션, 기획력 향상을 위한 패러다임의 전환 및 프리젠테이션의 중요성, 목표관리 능력계발 등의 내용이 다뤄졌다.

저작권자 © 투데이에너지 무단전재 및 재배포 금지