포스코, ‘안전 최우선 경영’ 선언… 하도급 혁신·안전 전문회사 설립

[투데이에너지 김은국 기자]   포스코그룹이 최근 연이어 발생한 산업재해 사고에 대한 대국민 사과와 함께 ‘안전관리 혁신계획’을 발표했다. 

이번 계획은 △그룹 차원의 안전관리 체제 강화 △하도급 구조 혁신 △안전예산 대폭 확대 △안전 전문회사 설립 등을 골자로 한다. 포스코그룹은 이번 조치를 통해 "안전은 비용이 아닌 투자"라는 관점을 확산시키며 국내 산업안전문화 개선에 선도적인 역할을 하겠다는 의지를 밝혔다.

■ 그룹 중심의 안전관리 체계로 전환

포스코그룹은 8월 1일부로 ‘그룹안전특별진단TF팀’을 회장 직속으로 출범시킨다고 밝혔다. 이번 TF는 학계·기관의 외부 전문가와 직원 대표, 노조 등 다양한 이해관계자가 참여해 그룹 전반의 안전관리 시스템을 재점검하고 근본적 개선안을 마련할 예정이다. 특히 ‘근로자를 보호의 객체가 아닌 예방의 주체’로 인식하고, 현장 근로자가 안전경영의 중심에서 역할을 수행할 수 있도록 폭넓은 권한을 부여한다는 방침이다.

■ 다단계 하청 구조 개선… 위험의 외주화 차단

포스코그룹은 최근 산업안전 사고의 주요 원인으로 지목되는 하도급 구조 문제를 근본적으로 해결하겠다고 밝혔다. 이를 위해 모든 현장에 대한 전수조사를 실시하고, 하도급 위반 사례가 적발될 경우 거래중단 및 계약해지 등 강력한 조치를 취할 예정이다.

포스코는 “원청으로서의 책임을 다해 하청 구조로 위험이 전가되는 문제를 해결하겠다”며 “대한민국 하도급 문제 해결의 선도적인 역할을 하겠다”고 강조했다.

■ 안전예산 무제한 확대 및 전문회사 설립 검토

포스코그룹은 매출의 일정 비율 이상을 안전예산으로 편성하고 ‘선(先)집행·후(後)보고)’ 원칙을 적용해 즉각적인 안전투자를 추진한다. 또한 글로벌 안전우수기업의 사례를 벤치마킹하거나 M&A를 통한 ‘세계 최고 수준의 안전 전문회사’ 설립을 검토 중이다.

AI 기반 안전기술 개발, 공사안전 플랫폼 구축 등을 통해 대기업뿐 아니라 협력사·중소기업까지 안전 솔루션을 확대 제공한다는 계획이다.

■ 산재 피해자 지원을 위한 ‘산재가족돌봄재단’ 설립

포스코그룹은 산재 피해 유가족을 돕기 위해 ‘산재가족돌봄재단’을 설립, 장학사업과 생활지원 프로그램을 제공할 방침이다. 회사 측은 “유가족의 입장에서 실질적이고 효과적인 지원책을 마련해 나가겠다”고 밝혔다.

이번 안전관리 혁신계획은 국내 대기업의 산업안전문화 전환을 촉진할 수 있다는 점에서 의미가 크다. 특히 원청 중심의 책임 강화, AI 기반 안전기술 도입은 국내 제조업·건설업 전반으로 확산될 가능성이 있다.

산업계에서는 포스코의 이번 조치가 ‘산업안전 패러다임 전환’의 촉매제가 될지 주목하고 있다.